Le DIF 2/2

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Le DIF 2/2

Message  Admin le Sam 19 Jan - 9:10

Qui est à l'initiative du départ en formation ?
Les formations sont mises en oeuvre à l'initiative du salarié, avec codécision de l'employeur (il doit être d'accord sur la formation choisie),
et se déroulent pendant le temps de travail ou hors temps de travail si les accords de branche ou d'entreprise le prévoient .

Quelle rémunération pendant les formations ?
Il y a maintien du salaire, versé par l'employeur pour les heures de formation suivies sur le temps de travail,
et versement d'une allocation de formation égale à 50% du salaire pour les heures de formation suivies hors temps de travail.

A qui s'adresser pour avoir accès au DIF
A l'organisme auprès duquel l'entreprise cotise pour le financement du CIF (FONGECIF, ou OPACIF lié à une branche professionnelle, ...),
A la direction du personnel de l'entreprise.
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