Le DIF 1/2

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Le DIF 1/2

Message  Admin le Sam 19 Jan - 9:09

le Droit Individuel à la Formation (DIF)

A qui s'adresse le Droit Individuel à la Formation (DIF ) ?

Aux salariés en activité sous contrat à durée indéterminée (CDI) , ayant au moins 1 an d'ancienneté ;
et sous conditions aux salariés en Contrat à Durée Indéterminée (CDD) ;
Ce droit est calculé au prorata du temps de travail pour les salariés à temps partiel et pour les salariés en CDD après 4 mois d'ancienneté dans l'entreprise (sauf faute grave,...).

Quelles formations ? et quelle durée ?
Les actions définies prioritaires par des accords de branche ou d'entreprise,
les actions qualifiantes correspondant à des objectifs de promotion, acquisition, entretien, perfectionnement des connaissances,
droit à 20 h de formation par an, capitalisables jusqu'à 120 h, et transférables en cas de licenciement,
un accord de branche ou une convention peuvent prévoir une durée supérieure en heures ou années.

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